DRUCKBRANCHE
DRUCK und PRINT
Verpackungsbranche

LEITER DRUCKEREI in Print Druck

Print Druck - LEITER DRUCKEREI

Print Druck Unternehmen - Jobs - Stellen - Markt

14 Treffer mit den Suchbegriffen

Leiter druckerei
Job-Angebot
11.03.13 10:06

Nordrhein-Westfalen
für ein mittelständisches Unternehmen in NRW, welches sich auf die Herstellung, Veredelung und Konfektionierung besonders umweltverträglicher Verpackungsfolien und Folienverpackungen spezialisiert hat. Ihre Aufgaben: Sie gewährleisten den reibungslosen und wirtschaftlichen Produktionsablauf der Druckerei im vollkontinuierlichen Betrieb. Daneben verantworten Sie auch die Bereiche Druckvorbereitung, Farblager, Klischeemontage, Rollenschneider und Kaschierung. Ihnen obliegt die Führung von ca. 90 Mitarbeitern. Sie unterstützen außerdem die Geschäftsführung bei wichtigen Investitionsentscheidungen. Neben der Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung rundet die Unterstützung des Einkaufs bei der Qualifizierung neuer Lieferanten Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet ab. Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Drucker/in und eine weiterführende Qualifizierung beispielsweise zum/zur Industriemeister/in Druck idealerweise mit dem Schwerpunkt Flexodruck. Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung und umfangreiche Personalführungserfahrung in der Druckindustrie gesammelt. Gute Englischkenntnisse sowie der versierte Umgang mit MS-Office und einem ERP-System sind für Sie selbstverständlich. Ihre Mitarbeiter führen und motivieren Sie mit Durchsetzungsvermögen und dem notwendigen diplomatischem Geschick. Sie sind kommunikativ, verfügen über ein hohes Maß an Kreativität und bringen die Bereitschaft mit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung in den unterschiedlichsten Situationen zu übernehmen. Sie denken und handeln unternehmerisch um die wirtschaftlichen Ziele erreichen zu können. Bitte nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Gerne informieren Sie Herr Daniel Bonnal näher über die Aufgabe und das Unternehmen. Eine absolute vertrauliche Behandlung sichern wir Ihnen zu.
Collin Weber Personalberatung GmbH Pforzheimer Straße 134 D-76275 Ettlingen Danniel Bonnal Tel.: +4972433588385 info@packaging-partner.com www . packaging-partner.com www . packaging-jobs.com Ort: Land/Region: Nordrhein-Westfalen

Leiter druckerei
Stellen-Angebot
20.08.12 12:17

Russland
Ihr profil 1. Kenntnisse über die Technologien auf allen Verarbeitungsschritten des Produktionsprozesses in einer Druckerei (Herstellung von Verpackungen / Faltschachteln aus Karton, Offset Druck); 2. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Druckerei in einer ähnlichen Position in Deutschland; 3. Praktische Erfahrung in der Fertigung von Verpackungen/Faltschachteln aus Karton ist zwingend erforderlich! 4. Erfahrung mit den Post Press Weiterverarbeitungsmaschinen (Schneiden, Prägen, Stanzen, Falzen, Klebebindung) ist notwendig. 5. Anstand, Verantwortung, Kommunikation, Ordentlichkeit, Pünktlichkeit; Ihre Aufgaben: 1. Organisation des Produktionsprozesses; 2. Verbesserung der Effizienz der Produktionsabteilungen: * Steigerung der Produktivität * Reduzierung des Zuschusses * Verringerung der %Zahl fehlerhafter Erzeugnisse. 3. Fertigungsplanung; 4. Analyse und Durchführung von notwendigen Veränderungen in der Produktionstechnologie; 5. Die Berechnung der Produktionszeit und Steuerung der Ausführung der Produktionspläne; 6. Steuerung und Kontrolle der Fertigungsaufträge auf allen Stufen der Produktion; 7. Kontrolle der Richtigkeit der Erstellung von technischen Begleitkarten ; 8. Beteiligung an der Festlegung von Fabrikationsfehlern, die Bildung von Verantwortungsbereichen; 9. Identifikation und Analyse von Problemen in der Produktion. Die Teilnahme an Entscheidungsprozessen, um sie anzugehen; 10. Kontrolle von Arbeitsdisziplin: Sauberkeit und Ordnung in den Räumlichkeiten; 11. Organisation der Wartung und Instandhaltung um Produktionsanlagen in einwandfreiem Zustand zu halten; 12. Die Berichterstattung über die Produktion. Bedingungen 1. Die Arbeit in einem stabilen Unternehmen 2. Unterkunft wird zur Verfügung gestellt. 3. Private Krankenversicherung
Frau Alina Konyahina a.konyahina@pechatnya.ru Ort: Land/Region: Russland

Leiter druckerei
Job-Suche
28.02.13 17:22

41066 / Nordrhein-Westfalen
Verkaufsleiter (Diplom-Betriebswirt) Bogenoffset-Druckerei (Mitte 50) in ungekündigter Position sucht neue Aufgabe im Printbereich (auch Verpackungen). Firmensitz: vorzugsweise NRW Geboten werden langjährige Erfahrungen als leitender Angestellter im Printbereich sowie Kontakte zu einschlägigen Branchen / Kundenkreisen. Alles weitere im persönlichen Kontakt.
Ort: 41066 Land/Region: Nordrhein-Westfalen

Leiter druckerei
Job-Angebot
30.01.13 10:57

13355 Berlin / Berlin
LASERLINE ist ein innovatives Unternehmen der Druckindustrie mit mehr als 180 Mitarbeitern und über hunderttausend Kunden im In- und Ausland. Wir produzieren auf dem modernsten Stand der Technik im Offset- und Digitaldruck und haben den Anspruch, sowohl Kunden als auch Mitarbeiter mit dieser Innovationskraft zu begeistern. Zur Unterstützung suchen wir Sie als Leiter (m/w) Offsetdruck Zu Ihren Aufgaben gehören: - Leitung, Steuerung und Planung des gesamten Offsetdruckes. - Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Arbeitsabläufe und Prozesse. - Technische Weiterentwicklung und Investitionsplanung des genannten Bereiches. - Personelle Planung des Offsetdruckes. - Anleitung und Führung der Mitarbeiter/innen. - Einhaltung und Weiterentwicklung unseres hohen Qualitätsanspruches. - Produktionsüberwachung des Offsetdruckprozesses. - Planung und Steuerung des Tagesgeschäftes. - Konzeption der Vorbeugenden Instandhaltung und Wartung unserer Druckmaschinen. Ihr Profil: - Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Offsetdrucker und haben mehrjährige Erfahrungen in vergleichbarer Stellung mit Führungserfahrung in einer Akzidenzdruckerei gesammelt. - Eine kontinuierliche Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker ist von Vorteil. - Ein gutes Farbauge und ein Händchen für Papier sind für Sie selbstverständlich. - Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft. - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. Unser Angebot an Sie: - Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. - Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld. - Eine leistungsgerechte Bezahlung in einer vollstufigen Druckerei mit überdurchschnittlichem Wachstum. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an jobs@laser-line.de.
LASERLINE Digitales Druckzentrum Scheringstraße 1 13355 Berlin Ort: 13355 Berlin Land/Region: Berlin

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19.12.12 15:34

Nordrhein-Westfalen
Dipl.-Ing. Druckereitechnik als Projektingenieur und IT-Leiter in einer größeren, vollstufigen Druckerei tätig, führungsstark, innovativ, ausgezeichnete EDV/IT-Kenntnisse sucht neue Aufgabe in der Geschäftsleitung / Betriebsleitung einer Druckerei, Digitaldruckerei, einstufiger Weiterverarbeiter oder Letterservice. Erfolge in: Beratung, Qualifizierung, Prozess Standard Offset, Entwicklung Web2Print, Programmierung, Datenbankanwendungen, Printing-on-Demand, Automatisierung, Datenschutz (BDSG).
Ort: Land/Region: Nordrhein-Westfalen

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26.06.12 20:14

74374 / Baden-Württemberg
Gesucht wird eine neue Herausforderung in der Druck und Medieninsustrie oder auch Zulieferer. Gerne im Projektmanagement, Produktion oder auch Vertrieb. Im Moment in leitender Position tätig. / Technischer Leiter einer Flexodruckerei Bitte alles anbieten. Bin flexibel und offen für Neues.
oj1003@web.de Ort: 74374 Land/Region: Baden-Württemberg

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29.02.12 15:10

Ostschweiz / Schweiz
Graphische Industrie Unsere Auftraggeberin ist ein mittelgrosses Unternehmen in der Graphischen Industrie, welche mit ihren Produkten seit Jahrzehnten Marktführer ist. Zur Unterstützung des Managements suchen wir eine/n jüngere/n Leiter AVOR und Druckvorstufe Stv. Produktionsleiter Sie unterstützen und vertreten diesen in allen Belangen und gewährleisten einen funktionieren-den Produktionsablauf. In dieser Schnittstellenposition zwischen Auftragsbearbeitung und Produktion sind Sie mit Ihren Mitarbeitern für einen rationellen und reibungslosen Ablauf der AVOR und der Druckvorstufe verantwortlich. Mit Ihrer gewinnenden Art motivieren Sie das Produktionsteam für gelebte Qualität im Denken und Handeln. Sie analysieren und optimieren die Produktionsprozesse und arbeiten bereichsübergreifend in verschiedenen Projekten mit. Sie erledigen stilsicher die anfallende Korrespondenz und ergänzen das Qualitätsmanagement mit Ihren Aus-wertungen und Analysen. Wir suchen eine vielversprechende Nachwuchskraft mit einer abgeschlossenen Basisausbil-dung sowie einer entsprechenden Weiterbildung im Grafischen Bereich. Sie verfügen über die entsprechende Berufserfahrung in der Grafischen Industrie und sind dadurch sehr vertraut im Bereich der Kalkulation, AVOR und Druckvorstufe. Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office, wünschenswert Druckerei- und Satzsoftware und besitzen analytische, kommunikative sowie organisatorische Fähigkeiten. Mit Ihrer Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit runden Sie das Anforderungsprofil ab. Arbeitsort Ostschweiz (Schweiz). Interessiert? So freuen wir uns, mit Ihnen über diese klar definierte Aufgabenstellung sprechen zu dürfen und erwarten gerne Ihre Bewerbung. Herr Claudio Battocletti erteilt Ihnen weitere Auskünfte und steht für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.
Kurt Schindler AG, Herr Claudio Battocletti, Multergasse 21, CH-9004 St. Gallen, Tel: 0041712236430, ks.sg@kurt-schindler.ch / www . kurt-schindler.ch / www . aims.ch Ort: Ostschweiz Land/Region: Schweiz

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12.02.12 17:10

87490 Börwang / Bayern
Guten Tag, bin auf der Suche nach einer passenden Fürhungstätigkeit im Verpackungsbereich. Ich bin 26 Jahre alt gelernter Verpackungsmittelmechaniker, Flexo & Offsetdrucker, gepr. Medienfachwirt für Print & Digitalmedien, Ausbilderschein, Metallgrundausbildung inkl. Steuerungstechnik ( Pneumatik, Hydraulik ) Derzeit werde ich als Schichtleiter/ Projektleiter sowie stellv. Druckereileiter im Flexodruck eingesetzt. Verantwortung für über 80 Personen. Einsatzgebiet, Sachsen Anhalt, Baden Würtemberg, Bayer
tobias.buecheler@gmx.de Ort: 87490 Börwang Land/Region: Bayern

Leiter druckerei
Job-Angebot
06.01.12 14:50

Zur Verstärkung unseres Teams in Zirndorf bei Nürnberg suchen wir ab sofort eine/n Produktionsleiter/-in Drucktechnik (Keramischer Siebdruck) Ihre Aufgaben: - Ihr Verantwortungsbereich umfasst alle wesentlichen Aufgaben und Prozesse zur Herstellung von Dekoren/Abziehbildern im keramischen Siebdruck. - Sie sind für die Bereiche Druckerei, Siebkopie, Farbkammer, Endkontrolle und Versand sowie Instandhaltung für die Haus- und Produktionstechnik zuständig. - Die Planung und Steuerung der Produktion mit aktuell 7 Siebdruckmaschinen gehört dabei genauso zu Ihren Aufgaben wie die Führung und Weiterentwicklung der ca. 35 im Produktionsbereich beschäftigten Mitarbeiter. - Zugleich sorgen Sie dafür, dass die Leistungen und Ergebnisse der Produktion den wirtschaftlichen Zielsetzungen und den Qualitätsstandards entsprechen. - Darüber hinaus entwickeln Sie Optimierungskonzepte für Strukturen und Prozesse sowie die Produktions- und Maschinentechnik, die Sie im Rahmen von Projekten gezielt und nachhaltig umsetzen. - In Ihrer Position arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung, der Entwicklung und dem Vertrieb zusammen. Ihr Profil: - Um diese abwechslungsreichen Aufgaben erfüllen zu können, kennen Sie sich sehr gut im Bereich der Druck- und Druckmaschinentechnik, idealerweise im Sieb- und Keramikdruck aus. - Sie verfügen über eine Ausbildung als (Sieb-)Drucker/-in mit einer Weiterbildung zum/zur Drucktechniker/-in. - Des Weiteren können Sie auf eine mehrjährige Erfahrung in der Leitung vergleichbarer Produktionen zurückblicken. - Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität – Gestaltungskraft, das Streben nach stetiger Verbesserung, Umsetzungsstärke sowie eine qualitätsbewusste Arbeitsweise zeichnen Sie aus. - Wenn Sie darüber hinaus ein Teamplayer sind und Spaß an gemeinsamen Erfolg haben, dann sollten wir uns kennenlernen. Unser Angebot: - Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit attraktiven Anstellungsbedingungen sowie ein ausgezeichnetes Betriebsklima. - Sie erwartet eine offene Kommunikation und eine hohe Eigenverantwortung. - Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachlichen und menschlichen Qualitäten in einem motivierten Arbeitsumfeld einzubringen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail. Leipold International GmbH Frau Elke Hofmann Personalabteilung 90513 Zirndorf Deutschland fon +499119690183 fax +499119690188 mailto: ehofmann@fxl.de http : //www . fxl.de
Leipold International GmbH Frau Elke Hofmann Personalabteilung 90513 Zirndorf Deutschland fon +499119690183 fax +499119690188 mailto: ehofmann@fxl.de http : //www . fxl.de

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Stellen-Angebot
12.09.11 11:38

Als alteingesessene Druckerei mit Stammsitz im Bodenseeraum gehören wir zu den modernsten Unternehmen der „Schwarzen Kunst“ und bieten unseren Kunden innovative Produkte, zertifizierte Qualität und besten Service. An unseren zwei Standorten reicht die Produktpalette von Akzidenzdrucksachen und Haftnotizen über Etiketten bis hin zu Bookletetiketten. Neben klassischen Vertriebskanälen wachsen wir kontinuierlich im Onlinemarketing über Web2Print-Portale. Als inhabergeführtes Unternehmen garantieren wir Ihnen eine direkte Kommunikation, Entscheidungskompetenz und gute Aufstiegsmöglichkeiten. Das suchen wir Zum Ausbau der Geschäftsfelder „Etiketten“ und „Verpackungen“ suchen wir eine organisationsstarke Persönlichkeit für VERTRIEB, MARKETING & CONTROLLING Das bringen sie mit - Betriebswirtschaftliches oder kaufmännisches Studium - Erfahrungen im Vertrieb „erklärungsbedürftiger“ Produkte - Ergebnisorientierte, eigenständige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Kreativität und Verhandlungsgeschick - Möglichst Erfahrungen im Druckereiwesen Das bieten wir - Attraktive Vergütung und Firmenfahrzeug - Entscheidungsfreiräume und flache Hierarchien - Leitende Funktion mit Aufstiegschance zum Vertriebsleiter bzw. Stellvertreter des Geschäftsführers Wenn Sie an dieser vielseitigen Aufgabe interessiert sind, würde ich Sie gerne persönlich kennen lernen. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - inklusive Starttermin und Gehaltsvorstellungen - per Email an: sharder@druckerei-harder.de
Druckerei Harder GmbH • Ravensburger Str. 30 • D-88250 Weingarten • Fon: +49751561680 • www.druckerei-harder.de • www.unserdrucker.de • www.labelprint24.com

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Job-Angebot
23.04.11 13:59

Druckerei Walter Hirschfelder, Wir sind eine erfolgreiche mittelständische Druckerei in Hamburg. Unser Portfolio umfasst: Druckvorstufe, Bogenoffsetdruck,Endlosdruck,Digitaldruck,Weiterverarbeitung,Buchbinderei, Was sind Ihre Aufgaben? • Betreuung bestehender Kunden • Kalkulation • Personalwesen /Führung • Druckabnahme,Qualitätskontrolle • Maschinenplanung Was erwarten wir von Ihnen? • Erfahrung als Betriebsleiter in einer Druckerei • Erfahrung in der Kundenbetreung • Kenntnisse über die Produktion von Druckprodukten • Selbstständige erfolgs- und zielorientierte Arbeitsweise Qualtitätsbewusstsein,Mitarbeiter Führung /Motivation Was bieten wir Ihnen? • Ein angenehmes und persönliches Arbeitsumfeld • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz • Modernes,Familiengeführtes Druckunternehmen • modernen Maschinenpark,abwechslungreiches Themenfeld
Druckere Walter Hirschfelder Schierenberg 62 22145 Hamburg Tel: 0406568870 Email : gg@druckerei-hirschfelder.de

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20.09.07

Internationale Fach- und Führungskräfte aus der Printmedien-Industrie erweitern ihr Fachwissen und tauschen Erfolgsstrategien aus
Bereits zum achten Mal veranstaltet die Print Media Academy (PMA) der Heidelberger Druckmaschinen AG (Heidelberg) die Summer University. Sie findet dieses Mal vom 11.-15. November 2007 in Kapstadt statt, und richtet sich an Führungskräfte der Druck- und Medienindustrie. "Angesichts der heutigen Marktdynamik sind Manager der Printmedien-Industrie gefordert, sich kontinuierlich über aktuelle Branchenentwicklungen und Businessstrategien zu informieren", sagt Bernd Schopp, Leiter der Print Media Academy. Aus diesem Grund stehen während des viertägigen Seminarprogramms neben produktionstechnischen vor allem betriebswirtschaftliche Fragen im Mittelpunkt. Renommierte Referenten stellen innovative Marketingansätze vor, erläutern neue Managementmethoden zur Produktivitätssteigerung und zeigen Wege zur Optimierung des Workflows auf. Weitere Vorträge und Diskussionen decken die Themen Finanzen und Controlling, Qualitätssicherung, Farbmanagement sowie den ProzessStandard Offsetdruck ab. Darüber hinaus haben die Teilnehmer die Möglichkeit, ihre eigenen praktischen Erfahrungen gemeinsam mit den Experten zu erörtern. Die Summer University hat sich innerhalb der Printmedien-Branche als wichtiges internationales Forum etabliert. Führungskräfte aus aller Welt nutzen die Gelegenheit, sich informell über ihre länderspezifischen Erfahrungen auszutauschen und persönliche Kontakte zu knüpfen. Auch in Kapstadt wird die Summer University wieder durch ein attraktives Rahmenprogramm abgerundet, das zum Beispiel eine Abendveranstaltung und den Besuch einer lokalen Druckerei beinhaltet. Wer im europäischen Winter den südafrikanischen Sommer erleben möchte, der findet in Kapstadt einen idealen Seminarort vor. Veranstaltungsort ist das SAS Hotel Waterfront. Die Tagungsgebühr beträgt 2.800 Euro zuzüglich Mehrwertsteuer. Im Preis enthalten sind neben Übernachtungen Mittagessen und Getränke sowie sämtliche Seminarunterlagen und das "Handbuch der Printmedien" von Prof. H. Kipphan. Die Teilnehmerzahl ist auf maximal 25 begrenzt. Seminarsprache ist Englisch. Aktuelle Seminarinformationen sind auf unserer Website www.print-media-academy.com verfügbar. Über den Veranstalter Die Print Media Academy (PMA) der Heidelberger Druckmaschinen AG, Deutschland, ist ein Zentrum für Qualifikation und Kommunikation in der Printmedien-Industrie. Allein im vergangenen Jahr besuchten über 9.000 Teilnehmer aus aller Welt die Trainingsprogramme der PMA. Für weitere Informationen zum Seminarprogramm: Heidelberger Druckmaschinen AG Print Media Academy Silvia Becker Tel.: +49 (0)6221925011 Fax: +49 (0)6221924929 E-Mail: pma-seminar@heidelberg.com Heidelberg - Veröffentlicht von pressrelations Link zur Pressemitteilung: http://www.pressrelations.de/new/standard/dereferrer.cfm?r=296854

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20.01.07

Symposium "Schlanke Produktionssysteme"
Am 12. April 2006 wurde das Kompetenzzentrum "Moderne Produktionssysteme" auf der Grundlage einer Kooperation zwischen der Hochschule Mannheim und den Unternehmen DaimlerChrysler, John Deere und Freudenberg an der Hochschule Mannheim eingerichtet. Ziel des Kompetenzzentrums ist es, durch den Know-how-Gewinn, die Verbesserung der Produktionssysteme in den Unternehmen und den Transfer in die Ausbildung die Produktion ausgehend von der Region innovativ zu stärken und so zur Rentabilität deutscher Produktionen beizutragen. Im Rahmen eines zweitägigen Symposiums zum Thema "Schlanke Produktionssysteme" haben die Partner am 17./18.01.2007 im Dorint Hotel Mannheim eine erste Bilanz über die bislang eingeleiteten Entwicklungen gezogen. Daneben wurden Schwerpunktthemen wie z. B. Pull Produktion, Einführungsprozesse, Supply Chain Management oder Lean Administration in Workshops intensiver diskutiert und Erfahrungen in den beteiligten Unternehmen ausgetauscht. Neben den Partnerunternehmen waren weitere Firmen eingeladen, sich am Kompetenzzentrum zu beteiligen. Die Tagung hatte großen Erfolg - insgesamt nahmen über 120 Personen teil. Neben den Teilnehmern aus den Partnerunternehmen und der Hochschule Mannheim kamen 36 Mitarbeiter aus 14 weiteren Unternehmen. Das Symposium bot den Teilnehmern ausgiebig Gelegenheit zum Austausch - in Vortragsdiskussionen, Workshops zu Kernthemen der schlanken Produktion und zahllosen Gesprächsgruppen im Umfeld der Vorträge und im Rahmen der Abendveranstaltung. Dem Ziel, ein umfassendes Netzwerk in der Metropolregion zu bilden, kam man damit ein großes Stück näher. In der Abschlussveranstaltung betonte Herr Dr. Henry Puhl, Werkleiter Deere & Company, Werk Bruchsal, die Bedeutung für die Etablierung eines einheitlichen Standards für Produktionsabläufe als Basis für die einzelnen Unternehmen, ihre Produktionsabläufe zu optimieren. "Durch die Methode der Produktionssysteme werden Produktivität und Arbeitsabläufe verbessert", so Herr Dipl.-Ing. Hermann Doppler, Werkleiter DaimlerChrysler AG, Werk Mannheim. Dies sichert Arbeitsplätze und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Standortsicherung und zur Weiterentwicklung der Metropolregion Rhein-Neckar als einer Region mit vorbildlicher Produktivität. In seiner Zusammenfassung nannte Herr Dr. Martin Stark, Mitglied der Unternehmensleitung der Unternehmensgruppe Freudenberg, das Kompetenzzentrum "Moderne Produktionssysteme" eine Plattform, um Erfahrungen und best practice auszutauschen. Hierbei ist es grundsätzlich erforderlich, Optimierungsschritte ganzheitlich zu betrachten. Das Netzwerk von Unternehmen unter dem Dach des Kompetenzzentrums bietet die Vorteile, unterschiedliche Methoden besser zu verstehen, Mitarbeiter gezielter zu qualifizieren und den Erfahrungsaustausch zu forcieren. Ganzheitliche Produktionssysteme Der Erfolg des Ansatzes der schlanken Produktion (engl. "lean production") beruht auf einer Ausrichtung aller Unternehmensaktivitäten auf die aus Kundensicht direkt wertschöpfenden Geschäftsprozesse, auf einer entsprechenden Reorganisation der Unternehmensstrukturen und des Zielsystems, sowie auf der Minimierung aller nicht wertschöpfenden Prozesse. In den betreffenden Unternehmen wird die konsequente Ausrichtung insbesondere der Produktion an diesen Prinzipien über ein firmenspezifisches, als "Produktionssystem" (engl. "production system") bezeichnetes Bündel von Methoden, Regeln und Standards formalisiert und operationalisiert. Pionier bei der Entwicklung und weiterhin ein Maßstab für die Bewertung von Produktionssystemen ist Fa. Toyota. Vom "Toyota Production System" leiten sich die Produktionssysteme einer Vielzahl erfolgreicher Unternehmen ab. Aktueller Stand der Produktionssysteme Der Einsatz von Produktionssystemen in den Unternehmen wird bisher noch durch einige grundsätzliche Defizite behindert. Neben dem fehlenden Wissen zur Übertragbarkeit und zum Anpassungsbedarf des Toyota Produktionssystems an die spezifischen Randbedingungen deutscher Unternehmen sind auch die Wirkzusammenhänge zwischen den angewendeten Ansätzen bzw. Methoden und den Ergebnissen der Produktion noch nicht ausreichend erforscht. Auch die Hochschulabsolventen haben bislang keine ausreichenden Kenntnisse über Produktionssysteme sowie deren Betrachtungsweisen und Methoden. Das Kompetenzzentrum Moderne Produktionssysteme Die Projektschwerpunkte des Kompetenzzentrums sind die vergleichende Untersuchung von erfolgreichen Produktionssystemen, die Identifikation von Schwachstellen und Erfolgsfaktoren der implementierten Systeme, die Untersuchung von Wirkzusammenhängen zwischen den angewendeten Methoden und den Ergebnissen der Produktion, sowie die Weiterentwicklung und Adaption der Produktionssysteme an spezifische Rahmenbedingungen, Restriktionen und Stärken des Standorts Deutschland und der Region. Das KMP untergliedert sich entsprechend den in der jeweiligen Projektphase bearbeiteten Themen in Teilprojekte, denen jeweils eine Arbeitsgruppe zugeordnet wird. Die Arbeitstreffen und Veranstaltungen des KMP bieten den Teilnehmern ein Forum zum Austausch von Erfahrungen, beispielsweise in Form von qualifizierten Werksbesichtigungen und Prozessvergleichen, bieten den Rahmen für die Untersuchung von Fragestellungen der Lean Production, und dienen zugleich der Qualifizierung von Studierenden und Mitarbeitern. Die Unternehmen unterstützen das an der Hochschule eingerichtete Kompetenzzentrum durch die Bereitstellung von Experten aus der Praxis, sowie durch die Finanzierung und Unterstützung von Studien-, Diplom- und Masterarbeiten zu den untersuchten Fragestellungen. Die Hochschule Mannheim stellt Professoren der Fakultäten für Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau und Sozialwesen zur wissenschaftlichen Begleitung der Projekte sowie die Räumlichkeiten und Infrastruktur des Instituts für Produktionssysteme und Organisation (PSO) für die Projektarbeit zur Verfügung. Aktivitäten und Ergebnisse 2006 Seit der Aufnahme der Aktivitäten im Januar 2006 hat das KMP vergleichende Untersuchungen zwischen den Partnerunterunternehmen, Recherchen zum Stand der Technik und theoretische Betrachtungen zur schlanken Produktion durchgeführt. Diese Aktivitäten konzentrierten sich im Jahr 2006 auf die Themenfelder o Produktivitätskennzahlen und Produktivitätsvergleiche, o Einführungsprozesse von Produktionssystemen o Kennzahlensysteme für schlanke Unternehmen, sowie o Wirkzusammenhänge zwischen Methoden der Lean Production und Unternehmenszielen. Bei der Bearbeitung dieser Themenfelder wurde eine Vielzahl von Studien-, Diplom- und Masterarbeiten ausgeschrieben und finanziert, für deren Durchführung Studierende der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau und Sozialwesen eingebunden wurden. Daneben wurden mit den am KMP beteiligten Experten und Professoren vergleichende Firmenbesichtigungen bei DaimlerChrysler Werk Mannheim, John Deere und Freudenberg durchgeführt. Die im KMP gewonnenen Erkenntnisse werden bereits teilweise in den Unternehmen umgesetzt und fließen in die Lehre an der Hochschule Mannheim ein. Ein weiteres Ergebnis der Tätigkeiten 2006 stellt das nun durchgeführte Symposium dar. Die begonnene inhaltliche Arbeit wird im Jahr 2007 fortgeführt und konzentriert sich nun auf die Themenfelder o Einflussfaktoren auf die Produktivität, o Einführungsprozesse von Produktionssystemen o Organisation auf Shop-Floor-Ebene, sowie o Wirkzusammenhänge. Bedeutung des Kompetenzzentrums Die im Kompetenzzentrum an der Hochschule Mannheim gewonnenen Erkenntnisse werden zur Optimierung der Produktion in Unternehmen der Region angewendet. Das Kompetenzzentrum führt darüber hinaus zu einem Austausch von Know-how zwischen den beteiligten Unternehmen aus der Region und zu einem Kompetenzzuwachs in der Lehre. Die innovative Stärkung der Produktion in Verbindung mit dem Transfer in die Ausbildung hoch qualifizierter Ingenieure und Wirtschaftsingenieure an der Hochschule Mannheim erhöht die Leistungsfähigkeit der Metropolregion Rhein-Neckar und soll einen Beitrag dazu leisten, dass Produzieren in Deutschland auch zukünftig rentabel möglich ist. Die Partner Hochschule Mannheim Die Hochschule Mannheim zeichnet sich besonders aus durch hohe Praxisrelevanz der akademischen Ausbildung und intensiven Austausch mit den Unternehmen der Region. Das Kompetenzzentrum Moderne Produktionssysteme ist eingebunden in das Institut für Produktionssysteme und Organisation (PSO). Seitens der Hochschule Mannheim sind am KMP beteiligt: o Fakultät für Wirtschaftsingenieurwesen: Prof. Dr.-Ing. Boris Brinzer (Sprecher), Prof. Dr. Yvonne Schoper, o Fakultät für Sozialwesen: Prof. Dr. phil. Winfried Büschges-Abel, o Fakultät für Maschinenbau: Prof. Dr.-Ing. M.S. Günter Schad. DaimlerChrysler Werk Mannheim Das Werk Mannheim der DaimlerChrysler AG fertigt Dieselmotoren für Nutzfahrzeuge sowie Industriedieselmotoren und verfügt über umfangreiche Kompetenzen im Motorenbau. In der Gießerei am Standort werden Zylinderkurbelgehäuse und -köpfe und weitere Nutzfahrzeugkomponenten für interne und externe Kunden produziert. Insgesamt sind in der Motorenproduktion und in der Gießerei rund 5.300 Mitarbeiter beschäftigt. Freudenberg Freudenberg ist eine Familiengesellschaft, die ihren Kunden technisch anspruchsvolle, beratungsintensive Produkte und Dienstleistungen anbietet. Das Unternehmen ist in den Bereichen Dichtungs- und Schwingungstechnik, Vliesstoffe, Schmierstoffe und Trennmittel aktiv sowie auf dem Endverbrauchermarkt mit Produkten beispielsweise der Marke vileda® vertreten. Die Unternehmensgruppe beschäftigt in 54 Ländern rund 33.000 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 5 Milliarden Euro. Heidelberg Mit über 40 Prozent Marktanteil bei Bogenoffset-Druckmaschinen ist die Heidelberger Druckmaschinen AG - kurz Heidelberg - der weltweit führende Lösungsanbieter für Druckereibetriebe mit Schwerpunkt Offsetdrucktechnologie. Im Werk Wiesloch, dem im Jahr 1957 eröffneten größten Produktionsstandort, werden mit rund 6.000 Mitarbeitern auf einem Areal von 860.000 m2 sämtliche Heidelberg Bogenoffset-Druckmaschinen montiert. Bei voller Auslastung werden hier in Serie rund 15.000 Druckwerke im Jahr produziert. John Deere Mit einem Umsatz von rund 22 Milliarden US-$ und über 47.000 Mitarbeitern ist John Deere der weltweit größte Landtechnikhersteller sowie namhafter Anbieter von Bau- und Forstmaschinen und Maschinen für die Rasen- und Grundstückspflege. Als größte außer-amerikanische Fertigungsstätte des Konzerns sind die John Deere Werke Mannheim seit 30 Jahren Deutschlands größter Hersteller und Exporteur von landwirtschaftlichen Traktoren. Nahezu vier Fünftel aller aus Deutschland exportierten Traktoren stammen aus dem Werk Mannheim mit seinen ca. 2.750 Beschäftigten. In Mannheim ist außerdem die Bereichsleitung für Europa, Afrika und Mittelost angesiedelt. Weitere Standorte in Deutschland sind Zweibrücken, Bruchsal, Stadtlohn und Gummersbach. Nähere Informationen zum Kompetenzzentrum "Moderne Produktionssysteme (KMP)" und zum Symposium erhalten Sie bei: Prof. Dr. Yvonne Schoper Hochschule Mannheim Tel.: 06212926152 www.kmp.hs-mannheim.de Quelle: www.pressrelations.de

Leiter druckerei
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10.05.06

Faltschachtelhersteller steuert Dymatrix 106 CSB und Diana Pro 74 über Daten aus der Produktion
Die Integration der Weiterverarbeitung in einen JDF-basierten Produktions-Workflow im Faltschachtelwerk Krefeld der Friedrich Freund GmbH ist seit kurzem abgeschlossen. Das Integrationskonzept basiert auf dem Produktions- und Informationssystem Prinect Data Control der Heidelberger Druckmaschinen AG (Heidelberg) und dem branchenspezifischen Management-Informationssystem "Boxsoft". Die Weiterverarbeitung - eine Heidelberg Dymatrix 106 CSB Bogenstanze sowie eine Diana Pro 74 Faltschachtel-Klebemaschine - und die beiden Heidelberg Speedmaster CD 102-Sechsfarbenmaschinen sind darin in einem gemeinsamen, durchgängigen JDF-Workflow integriert. "Die durchgängige Integration von Drucksaal und Weiterverarbeitung bietet im Verpackungsdruck wie auch in anderen Segmenten enorme Produktivitätspotenziale", unterstreicht Jörg Bauer, Leiter Produkt Management Prinect bei Heidelberg. "Mit dem JDF-Workflow auf der Basis von Prinect Data Control konnten wir die Produktion in der Druckerei Freund weiter flexibilisieren und effizienter gestalten. Mindestens ebenso wichtig für Freund ist jedoch die gewonnene Transparenz in der Produktion - ein Faktor, der sich auf die Kundenbindung ebenso positiv auswirken wird wie auf die Fehlerreduktion und die Analyse von Produktionsprozessen." Der Startschuss für die Integration der Weiterverarbeitung fiel 2005 mit der Anschaffung der zweiten Heidelberg Speedmaster CD 102 und deren Einbindung in den Prinect Data Control Workflow. Heidelberg entwickelte zusammen mit Freund ein Konzept, um auch die Weiterverarbeitung in den Workflow zu integrieren. "Der Ausgangspunkt unserer Überlegungen lag darin, die guten Erfahrungen mit Data Control in Bezug auf Rüstzeitminimierung der Druckmaschinen auch auf die Postpress-Maschinen zu übertragen", erläutert Produktionsleiter Michael Raschke das Konzept. Die Maschinen der Weiterverarbeitung sind seit März 2006 im Feldtest an Data Control via JDF vollständig angebunden. Jeder Wiederholauftrag wird separat in der Datenbank von Data Control abgespeichert. "Beim Stanzen und Kleben gehen wir genauso vor wie im Drucksaal - die optimalen Einstellungen der Maschinen aus einem Job werden gespeichert und stehen somit als Referenzwerte zentral, jederzeit und unabhängig vom Bediener zur Verfügung", erläutert Raschke das Konzept. "So kann jeder Folgeauftrag sofort mit maximaler Geschwindigkeit weiter verarbeitet werden." Quelle: www.pressrelations.de
 
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